Vous êtes au bon endroit !
Experte en parcours professionnels, j’ai accompagné 95% des bénéficiaires que j’ai formé (PSH, BRSA, parents isolés, salariés…) vers l’emploi.
Je collabore avec les acteurs de l’emploi du territoire pour conseiller, orienter, proposer et accompagner les bénéficiaires dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels.
Je contribue également à votre OETH.
Tout a commencé par une profonde envie de faire les choses autrement. Après 10 années d’expérience au sein de diverses institutions et un combat acharné pour adapter mon emploi à mes contraintes médicales, j’ai décidé de créer ma propre entreprise.
Aujourd’hui, j’accompagne des projets professionnels de toutes sortes, je forme divers publics à l’acquisition de nouvelles compétences, et j’interviens en entreprise pour favoriser l’intégration et le maintien des personnes en situation de handicap.
Je suis votre partenaire clé pour vos projets professionnels.
Construisons ensemble un avenir professionnel inclusif et sur-mesure.
Que vous soyez en reconversion, en quête de nouvelles compétences, ou engagé dans la création d’un environnement de travail plus inclusif, je suis là pour vous accompagner. Ma mission ? Transformer vos défis en opportunités grâce à un accompagnement personnalisé et une expertise dédiée à la réussite de vos ambitions.
Accompagnement des entreprises sur l'obligation TH pour plus d'inclusion
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins pour vous accompagner dans la mise en œuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (TH) en intra. Notre approche est axée sur la compréhension des défis propres à votre organisation et la conception de solutions efficaces et pratiques, visant à favoriser une plus grande inclusion au sein de vos équipes. Profitez d’un accompagnement sur mesure pour transformer cette obligation en une opportunité de croissance humaine et professionnelle.
Audit RH Inclusion
L'audit RH inclusion est une démarche incontournable pour évaluer et renforcer les pratiques inclusives au sein de votre organisation. Il s'agit d'analyser objectivement vos politiques, processus de recrutement, gestion des talents et culture d'entreprise afin d'identifier les éventuels biais ou obstacles à l'inclusion. Cet audit permet non seulement d'assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, mais aussi de valoriser la diversité et d'améliorer l'engagement des collaborateurs. En investissant dans un audit RH dédié à l'inclusion, vous posez les bases d'un environnement de travail plus équitable, performant et respectueux des différences.
Intégrer et Maintenir le salarié en situation de handicap
L’intégration et le maintien des personnes en situation de handicap dans la société et le monde du travail sont essentiels pour construire un environnement inclusif et équitable. Cela implique non seulement de garantir l’égalité des chances, mais aussi de mettre en place des actions concrètes pour accompagner les individus tout au long de leur parcours. Sensibilisation, adaptation des espaces, accompagnement personnalisé ou encore formation des équipes sont autant de mesures indispensables. Ensemble, engageons-nous à favoriser l’inclusion pour que chacun puisse s’épanouir pleinement dans sa vie personnelle et professionnelle, quelle que soit sa situation.
Inaptitude & Reclassement
L’inaptitude au travail est une situation complexe qui peut survenir à la suite d’un problème de santé ou d’un accident, rendant un salarié inapte à occuper son poste actuel. Dans ce cas, l’employeur a une obligation légale de chercher à reclasser le salarié, en lui proposant un poste adapté à ses capacités et à son état de santé. Ce processus, appelé reclassement, doit tenir compte des compétences du salarié, de ses limitations médicales et des opportunités disponibles au sein de l’entreprise. Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins spécifiques, que vous soyez employeur ou salarié, afin de vous accompagner dans ces démarches souvent délicates. Notre objectif est de garantir que vos droits soient respectés tout en facilitant une transition harmonieuse et équitable pour toutes les parties impliquées.
Accompagnement insertion professionnelle
Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins spécifiques. Que vous soyez en quête de reconversion professionnelle, de développement de compétences psychosociales, ou que vous rencontriez des obstacles freinant votre progression dans une formation ou une recherche d’emploi, nous sommes là pour vous accompagner. Notre objectif est de vous offrir les outils et le soutien nécessaires pour surmonter ces étapes et atteindre vos ambitions de manière optimale.